Ce que disent des directions accompagnées par Insuffle. Retours publiés avec l'accord des personnes citées.
Ce qu'ils en disent
Trois retours, reproduits intégralement.
Le forum a été particulièrement efficace : les collaborateurs ont contribué directement aux plans d'action.
À mon arrivée à la direction générale, l'organisation était riche de compétences mais en souffrance, avec un besoin fort de sens et de clarification. J'ai fait le choix de l'intelligence collective pour embarquer autrement. L'accompagnement d'Insuffle a permis de poser un cadre clair, de redonner de l'élan et de remettre les équipes en mouvement, en respectant les réalités du terrain. Une approche juste, exigeante et profondément humaine que je recommande sans hésiter.
Plus de cohésion au sein du comex, découverte de certaines personnalités et spécificités de chacun. Davantage de confiance. Merci pour votre accompagnement !
Ce que nous mesurons, et ce que nous ne mesurons pas
Nous ne publions pas de taux de satisfaction global pour les prestations de conseil : un séminaire se juge à ce qu'il produit dans les mois qui suivent, pas à l'enthousiasme du dernier quart d'heure.
Ce que nous regardons au débrief à froid tient en trois questions. Les actes à échéance courte ont-ils eu lieu ? La feuille de route a-t-elle tenu ? Et le comité a-t-il rejoué une décision prise en séminaire ? La troisième est la plus révélatrice.
Les formations d'Insuffle Académie, elles, publient leurs indicateurs : ce sont des actions de formation soumises à la certification Qualiopi.
